ANPOP Brasil

Menu
Facebook Instagram Youtube Linkedin Whatsapp
contato@anpop.com.br
  • All Posts
  • ANPOP
  • Comportamento
  • Empreendedorismo
  • Inspirações
  • Nichos de mercado
  • Parcerias
  • Sem categoria

Imersão ANPOP 2025: otimize sua ida ao evento

8 de maio de 2025/
PARTICIPAR DE EVENTOS É FUNDAMENTAL PARA OS NEGÓCIOS! Imersão Anpop 2024 Nunca me arrependi de ter ido em nenhum evento que fui até hoje pois, até mesmo os que achei ser “mais do mesmo”, foi uma oportunidade para rever e reavaliar aprendizados e conceitos. Participar de eventos é importante para a carreira pois pode ajudar o indivíduo a se destacar no mercado, se aperfeiçoar e a construir relações duráveis ​​​​ao longo de sua vida e jornada profissional. Além de ver e de ser visto, se atualizar e ter a oportunidade de fazer networking, acaba sendo também uma boa oportunidade para se manter a par das principais tendências e demandas do mercado, estar próximo de pares, trocar informações, estabelecer novas parcerias e dar vida a novas ideias. Maio é o mês da 3ª edição da Imersão ANPOP, que acontecerá nos dias 23 e 24 de maio, no Novotel Center Norte/SP, e se eu fosse você não perderia essa oportunidade por nada! Para lhe ajudar a se organizar e otimizar ao máximo sua participação na Imersão ANPOP 2025, listei abaixo pontos importantes a serem observados, assim você p ode se guiar por esta lista e aproveitar ao máximo tudo que o evento tem a lhe oferecer:  
  1. No evento, eleja quais serão as principais palestras, as imperdíveis de se assistir para seu momento atual da carreira e anote todos os insights que vier de lá;
  2. Defina quais serão seus outros objetivos, além de assistir as palestras e de se atualizar sobre conteúdos e novas ideias;
  3. Mapeie as pessoas que estarão por lá as quais você vai querer ao menos dar um oi ou tirar pelo menos uma selfie;
  4. Fortaleça sua rede de contatos já existente conversando com o máximo de pessoas possível, e vendo se existe alguma possibilidade de trabalho em conjunto para já;
  5. Aproveite para fazer conexão com novas POs para possível parceria. No caso de atender ao serviço de mudança, por exemplo, ter uma parceira local e/ou interestadual pode ajudar muito;
  6. Troque experiências, fale sobre sua atuação e conheça a delas;
  7. Liste empresas as quais você gostaria de firmar parceria e vá até lá se apresentar, já com alguma proposição em mente;
  8. Fale com lojistas e fabricantes sobre a possibilidade de realizar eventos locais, presenciais ou on-line, ou qualquer outra iniciativa que possa agregar valor para ambos os lados.
  Espero ter ajudado, bom evento, sucesso e até!   Cristiane Belfiore
Leia mais
Hora de parar e repensar: como andam as metas do ano?

Hora de parar e repensar: como andam as metas do ano?

1 de outubro de 2024/
Quando eu era executiva, setembro e outubro eram os meses em que eu desenhava o plano de metas para o ano seguinte, contudo, não tinha o hábito de fazer isso para mim. Foi em meados dos anos 80 que comecei a fazer meu primeiro planejamento pessoal. O primeiro ano foi um horror, um desastre total! Eu ia passando adiante, mês a mês, as metas não realizadas no mês anterior porque eu nem lembrava de olhar meu planejamento! Era bem frustrante, mas era assim que acontecia. Ao longo do tempo fui olhando melhor meu plano e fui constatando outras coisas, como por exemplo, que colocava muitas metas e algumas enormes demais, e que até envolviam outras pessoas. Depois de quase dois anos testando e ajustando sobre o que seria um bom planejamento e que realmente se tornasse realidade, fui colocando tudo em prática e rapidamente fui atingindo o que queria. Para minhas metas não ficarem só no papel, a técnica que utilizei e utilizo até hoje começa com a auto percepção do meu momento atual versus o que de verdade desejo conquistar, versus em que prazo de tempo isso pode ou vai acontecer. Trata-se de uma equação matemática e de um forte autoconhecimento aliados a uma realidade bem pé no chão. Já no quesito sobre como divido as metas ao longo do ano, vou na direção do que me traz maior resultado com menor esforço e investimento de tempo e de dinheiro, e isso vale tanto para metas pessoais como para as profissionais. A partir daí, distribuo-as mês a mês, não exagerando na quantidade das metas grandes – difícil eu colocar mais que duas metas grandes por ano. Daí em diante só vou ajustando o rumo delas quando necessário e a coisa dá certo! Deixo espaço para metas novas, avalio se posso me comprometer com elas ou não, sigo, respiro e comemoro. Depois que você pega o jeito é simples e muito gratificante ver sonhos e metas saindo do papel. Ainda dá tempo de fazer um mini planejamento para estes últimos meses do ano, assim você vai pegando o jeito e vai se aquecendo para arrasar em 2025. Eu já estou desenhando as minhas, vamos juntos/as?   Cristiane Belfiore
Leia mais
O que meu pai me ensinou sobre organização e como isso influencia minha vida profissional.

O que meu pai me ensinou sobre organização e como isso influencia minha vida profissional.

27 de agosto de 2024/
As lições que recebi do meu pai são como sementes plantadas na minha infância, que floresceram e moldaram meu caráter e visão de mundo ao longo da vida.
Quando se trata de organização e funcionalidade, as influências paternas tiveram um impacto significativo na maneira como lido com meus espaços e responsabilidades.
Neste texto, quero compartilhar como os ensinamentos do meu pai se traduziram em habilidades profissionais valiosas, moldando a minha abordagem única e eficiente à organização.
A Participação Ativa do Meu Pai no Lar
Desde os meus primeiros anos de vida, o exemplo do meu pai que participava ativamente nas tarefas domésticas foi transformador.
Ele lavava, limpava, cozinhava e cuidava da casa com uma destreza que, para mim, era tão natural quanto respirar. Essas ações não eram apenas tarefas do dia a dia, mas lições vivas de responsabilidade compartilhada e cuidado com o ambiente em que vivemos.
Eu aprendi, desde cedo, que a organização não é apenas uma questão de manter as coisas no lugar, mas de criar um ambiente harmonioso que funcione de maneira eficiente.
 Essas experiências cotidianas, embora simples, tiveram um poder enorme de moldar a minha perspectiva de organização.
Não se tratava apenas de ordem física, mas de como lidar com as responsabilidades e espaços de forma equilibrada e eficiente. Essa mentalidade me acompanhou na vida adulta e se refletiu diretamente na minha vida profissional, onde a capacidade de gerenciar recursos e tempo de maneira eficaz se tornou uma competência essencial.
A Oficina e o Aprendizado de Ferramentas 
Eu era a filha mais velha e, por muito tempo, fui a única ajudante do meu pai nas suas aventuras na oficina.
Passava horas ao seu lado, observando e ajudando nas tarefas de consertos de eletrodomésticos e manutenção da casa.
Ele me ensinou a função de diferentes ferramentas, a entender o funcionamento de sistemas elétricos e hidráulicos e, acima de tudo, a reaproveitar e consertar objetos.
Essas lições não eram apenas técnicas, mas ensinamentos sobre como resolver problemas e manter a funcionalidade das coisas.
Aprender a distinguir ferramentas, compreender seus usos e aplicar esses conhecimentos na prática moldou a minha mentalidade, que hoje valoriza o saber técnico e a aplicação prática do conhecimento.
Essa experiência me ensinou que, no ambiente de trabalho, a habilidade de analisar um problema, encontrar a ferramenta certa e aplicá-la de maneira eficaz pode ser a diferença entre o sucesso e o fracasso de um projeto.
Hoje, essa abordagem prática e orientada para a solução de problemas é uma das bases do meu trabalho em organização.
Reaproveitamento e Sustentabilidade
Outra lição valiosa que aprendi com o meu pai foi a prática do reaproveitamento e do conserto.
Desde cedo, ele me mostrou que as coisas têm valor e que podemos dar uma segunda vida a objetos e recursos, contribuindo para um mundo mais sustentável.
Essa mentalidade de sustentabilidade não apenas desenvolveu minhas habilidades técnicas, mas também me trouxe uma consciência profunda sobre o valor dos recursos que possuímos.
Hoje, essa visão de sustentabilidade se traduz diretamente na minha abordagem profissional.
Sempre busco utilizar os recursos de forma eficiente e inovadora, procurando caminhos que sejam não apenas funcionais, mas também éticos e sustentáveis.
No mercado atual, onde a sustentabilidade é cada vez mais valorizada, essa mentalidade me confere uma vantagem significativa, permitindo-me criar soluções que respeitam o meio ambiente e valorizam o reaproveitamento.
 
Independência e Observação
Crescer ao lado de um pai que me incentivava a participar ativamente nas tarefas diárias e nos projetos domésticos foi fundamental para o meu desenvolvimento de independência.
Desde pequena, aprendi a identificar e solucionar problemas de forma autônoma, o que desenvolveu em mim uma habilidade de observação apurada e uma confiança que são essenciais na minha vida profissional.
 Essa independência que aprendi na infância reflete-se hoje na minha capacidade de tomar decisões informadas e de agir com segurança, mesmo em situações de pressão.
A observação detalhada, que cultivei ao longo dos anos, me permite identificar padrões, prever problemas e antecipar soluções — habilidades que são inestimáveis em um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador. Essas competências me ajudam a enfrentar os desafios do meu dia a dia com uma abordagem organizada e proativa.
Aplicação Profissional das Lições Paternas
As lições que meu pai me ensinou, desde a importância da organização até o valor da funcionalidade, encontram aplicação direta no meu ambiente de trabalho.
Hoje, a capacidade de estruturar espaços de maneira eficiente, de criar soluções inovadoras e de manter um olhar atento aos detalhes são competências que aprendi com ele e que agora se manifestam em uma prática profissional sólida e diferenciada.
No meu trabalho, a influência do meu pai é evidente em cada projeto que desenvolvo.
A metodologia que ele me ensinou, baseada na organização, na funcionalidade e na busca por soluções criativas, guia minhas decisões e molda a maneira como enfrento e supero desafios.
Essa abordagem, que ele me ensinou através de pequenos gestos e grandes ensinamentos, é a base do meu sucesso profissional.
As lições que aprendi com o meu pai são os alicerces sobre os quais construí a minha vida adulta. Sua influência continua a guiar minhas ações, decisões e conquistas, tanto na vida pessoal quanto na profissional.
No campo da organização, essas lições se traduzem em práticas que valorizam a funcionalidade, a sustentabilidade e a capacidade de resolver problemas de forma criativa e eficaz.
Assim, o legado do meu pai vive em cada escolha, em cada projeto, em cada passo que dou rumo ao sucesso.
Mila Bueno
Leia mais
Indo além da capacitação: outros caminhos para o desenvolvimento da profissão

Indo além da capacitação: outros caminhos para o desenvolvimento da profissão

26 de julho de 2024/
Qualificação é um requisito básico para se capacitar e se tornar um profissional bem-sucedido onde todo aprendizado é capaz de enriquecer seu perfile impulsionar o indivíduo para o sucesso. Já sabemos que a base para isso acontecer vem da busca de uma formação de qualidade, da aquisição da experiência prática, do desenvolvimento das habilidades técnicas, do aprimoramento das competências comportamentais e da escolha para se tornar especialista em uma área de atuação específica. Tão importante quanto a capacitação técnica para o sucesso profissional é a sua capacidade de gerir emoções! O excesso de demandas pode gerar confusão mental, desmotivação e falhas de comunicação que, principalmente somado aos conflitos que comumente acontecem no ambiente de trabalho, ou até mesmo na vida pessoal, podem comprometer os caminhos para o desenvolvimento profissional. Pensando nisso, é importante fortalecer o emocional desde agora e para sempre, pois esse tipo de inteligência só vai lhe ajudar. Identificar e equilibrar suas próprias emoções, compreender as reações emocionais das outras pessoa, saber se comunicar com assertividade, filtrar comentários e ações alheias, absorvendo somente o que é construtivo, se torna um fator extremamente alavancador de oportunidades e paz mental. Indo além nessa ideia de outros caminhos que levam a pessoa para o desenvolvimento da profissão, mudar de ambiente, viajar, estar em contato com outras culturas, ler mais e assistir a bons documentários irão abrir um mar de oportunidades, abrindo a mente do indivíduo, enriquecendo seu conhecimento e estimulando sua criatividade. Para finalizar, boas parcerias levam qualquer indivíduo ao sucesso, potencializa suas atividades e multiplicam seus lucros. Bora fazer acontecer? Por Cristiane Belfiore  
Leia mais
Next level success of business concept. Businessman jumping to achieve goal illustration.

Descubra o Segredo para Elevar sua Carreira ao Próximo Nível!

19 de julho de 2024/
Olá, querida profissional de organização! 🌟 Já se sentiu desmotivada ao pensar em fazer mais um treinamento? Diga que sim, porque não quero estar sozinha nessa! 😅 Hoje vou te mostrar como o treinamento e o desenvolvimento contínuo podem transformar nossa carreira. Separei 5 pontos que aprendi investindo muito tempo e dinheiro em cursos, eventos e treinamentos. Mesmo quando você pensa: “Nossa, mais um curso?”, pode ser exatamente ele que leve sua carreira ao próximo nível. 1 - A Magia do Treinamento Investir em treinamento vai além de aprender novas técnicas. É sobre refinar habilidades e se manter atualizada com as melhores práticas do mercado. Mais importante: é aplicar tudo isso no seu dia a dia, tornando-se uma profissional mais eficiente e confiante. 2 - Uma Verdade sobre Cursos Online: Não se Cobre para Finalizá-los 100% Em cursos presenciais, alcançar 100% é mais prático, mas com a infinidade de cursos online disponíveis, avalie: • O que você realmente quer aprender com esse curso? • Quais aulas entregam o conteúdo objetivo? • As aulas bônus são relevantes? Não se cobre para fazer tudo. Avalie se o conteúdo principal é entregue de forma clara. Às vezes, uma aula ou uma frase pode valer por todo o curso e mudar sua perspectiva. 3 - Networking: Seja Ativa, conecte-se e cresça Grupos de alunos são fundamentais para ampliar seu network. Não ignore isso e considere um critério ao avaliar um curso online. Conhecer outras profissionais, trocar experiências e se inspirar com histórias de sucesso é essencial. Esses grupos e eventos são verdadeiros caldeirões de inovação e oportunidades. Nunca subestime o poder de uma boa conexão. Essa é uma rotina que se fazer sentido para você, pode começar a praticar: Relacionamento com parceiros estratégicos 1. Crie uma Lista de Parceiros Estratégicos: Mantenha uma lista dinâmica de contatos importantes e atualize sempre; 2. Participe de Eventos de Networking: Procure eventos de networking na sua cidade e comprometa-se a participar de pelo menos dois por ano. 3. Seja Proativa nas Redes Sociais: Interaja e compartilhe conteúdo relevante nas redes sociais dos seus parceiros para manter a presença e fortalecer a conexão. Posts e conteúdos colaborativos são muito bem-vindos. 4. Ofereça Valor: Sempre procure oferecer valor, seja por meio de informações úteis, oportunidades de colaboração ou simplesmente sendo um bom ouvinte. 5. Acompanhe e Ajuste: Revise e ajuste sua estratégia de networking regularmente para garantir que você está aproveitando ao máximo suas conexões. Dessa forma, você construirá uma rede sólida e ativa, essencial para o crescimento na sua carreira. 4 - A Prática que Faz a Perfeição Aprender algo novo e não colocar em prática não adianta. É na aplicação do conhecimento que você vê o impacto do que aprendeu. Adapte o que aprendeu ao seu estilo e personalidade. Tentar se encaixar no “jeitinho de fazer” de outras pessoas não é sustentável a longo prazo. 5 - Por Que Isso é Importante? Competência: Você se torna mais competente e segura. Inovação: Introduz novas ideias e práticas no seu trabalho. Crescimento: Abre portas para novas oportunidades e ascensão na carreira. Confiança: Aumenta sua autoconfiança e credibilidade. Investir em treinamento e desenvolvimento, praticar o que se aprende e construir uma rede de contatos sólida é fundamental para o sucesso na Profissão de Organização. Nunca subestime o poder do conhecimento aplicado e das conexões profissionais. Vamos juntas transformar nossa carreira? Participe ativamente dos eventos, busque sempre aprender e crescer. Sua carreira agradece e você verá resultados incríveis! 🌟 Invista em você, invista na sua carreira. A ANPOP Brasil e nós, colegas associadas, estamos aqui para te apoiar em cada passo dessa jornada. Evelyn Monteiro @aevelynmonteiro
Leia mais
Educação contínua “A chave para o desenvolvimento de uma carreira sólida”

Educação contínua “A chave para o desenvolvimento de uma carreira sólida”

20 de junho de 2024/
Manter-se atualizado no mercado de trabalho é uma necessidade vital no mundo dinâmico e competitivo de hoje. A educação contínua e a busca por novos conhecimentos através de cursos são estratégias essenciais para qualquer profissional que deseja prosperar em sua carreira. Mas quais são os benefícios concretos dessa prática? Esses benefícios se aplicam ao mercado de organização? Vamos explorar alguns deles. 1. Aprimoramento das Competências O avanço tecnológico e as mudanças constantes no mercado exigem que os profissionais estejam sempre aprimorando suas habilidades. Novos cursos, treinamentos e mentorias permitem a aquisição de conhecimentos atualizados, o que pode melhorar significativamente o seu  desempenho no trabalho. Por exemplo, um profissional de marketing que se mantém atualizado com as últimas tendências digitais estará melhor preparado para criar estratégias eficazes e inovadoras. Busque realizar cursos de boa qualidade e que tenham uma boa reputação diante do mercado, pesquise bastante sobre quem são os replicadores desse conhecimento, e avalie bem se o método tem eficácia comprovada. Não se prenda a aprimorar somente a técnica de mão na massa, uma educação com visão de negócio vai além. Estude sobre negócios, comunicação, marketing, criação de produto, estudo de marca, etc. Vá além.
2. Maior relevância competitiva Em um mercado de trabalho competitivo, aqueles que se destacam são os que possuem competências diversificadas e atualizadas. Inteirar se das novidades do mercado, ter relacionamento com as marcas e parcerias exclusivas, podem ser um fator decisivo na hora da contratação dos seus serviços. Dominar um nicho dentro do seu mercado também pode ser uma excelente forma de se destacar, tornar-se especialista leva tempo e dedicação, mas quando isso acontece o mercado se abre a muitas oportunidades e eleva sua proposta a outros patamares. 3. Adaptação às Mudanças Tecnológicas e Mercadológicas A tecnologia e a comunicação estão em constante evolução e cada vez mais caminham juntas. Manter-se atualizado com as últimas plataformas, técnicas, algoritmos e alcance  é crucial para permanecer relevante. Profissionais que investem em marketing, publicidade e mídias de alcance, por exemplo, podem liderar o mercado, aumentando a eficiência e a competitividade.
4. Expansão da Rede de Contatos Participar de cursos e treinamentos oferece a oportunidade de conhecer outras pessoas da sua área ou de setores diferentes. Essas conexões podem ser valiosas para trocas de conhecimento e parcerias. Uma rede de contatos sólida é um dos pilares para o crescimento profissional e pessoal.
5. Aumento da Confiança e Motivação Aprender novas habilidades e adquirir conhecimentos atualizados pode aumentar a autoconfiança e a motivação no trabalho. Sentir-se competente e bem informado faz com que você se sinta mais preparado para enfrentar desafios e assumir novas responsabilidades. Essa confiança pode se traduzir em melhor desempenho e maior satisfação dos clientes com a entrega dos seus projetos.
6. Capacidade de Inovação Profissionais que buscam constantemente aprender e se atualizar são mais propensos a pensar de maneira inovadora. A exposição a novas ideias e práticas pode inspirar soluções criativas para problemas antigos e novas abordagens para desafios emergentes. A inovação é um diferencial competitivo crucial no cenário atual da profissão.
7. Preparação para o Futuro O mercado de organização será ainda mais dinâmico e exigente. Estar preparado para essas mudanças é essencial para garantir a longevidade e o sucesso na carreira. Cursos,  treinamentos, participações em feiras, e pesquisa contínua ajudam a antecipar tendências e a se preparar para futuras demandas do mercado. Investir em educação contínua, sem dúvida é um dos melhores caminhos para garantir um crescimento profissional sólido e sustentável. Portanto, faça do aprendizado contínuo uma prioridade e colha os frutos de um desenvolvimento profissional constante e bem-sucedido.
Escrito por Carol Themótheo - @carolthemotheo.organizer
Leia mais
A IMPORTANCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA A CARREIRA

A IMPORTANCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA A CARREIRA

12 de junho de 2024/
O treinamento corporativo surgiu nos EUA na década de 60 quando as empresas começaram a treinar seus funcionários para melhorar a qualidade do trabalho. Desde então, o treinamento corporativo evoluiu e se tornou um elemento chave da gestão de recursos humanos, bem como para profissionais liberais e donos de empresas. A ideia do treinamento é capacitar a curto prazo o indivíduo, para que ele possa desempenhar um cargo, função ou atividade, dentro das normas, processos e padrões de uma empresa de seu respectivo segmento, e/ou até mesmo dentro de sua própria empresa no caso da pessoa ser o gestor dela. Visa transmitir conhecimento e proporciona experiências práticas para quem está nele, e é muito bom quando realizado em grupo por conta da troca de experiência entre os participantes. Torna-se visível como o treinamento pode trazer grande retorno para o profissional e sua empresa, pois um profissional bem treinado/qualificado terá mais motivação e melhores resultados na execução de suas tarefas apresentando maior produtividade. De modo geral os treinamentos e a capacitação profissional acabam por contribuir para que o indivíduo se destaque e tenha vantagens como diferencial competitivo, diminui o retrabalho, aumenta a produtividade, estimula a inovação, atualiza e motiva toda a equipe. O desenvolvimento pessoal de carreira, por sua vez, já é um processo de médio e longo prazo. Nas ações de desenvolvimento, procura-se desenvolver certas habilidades que podem ser importantes num futuro próximo, visando no desenvolvimento um crescimento contínuo, a expansão das capacidades e capacitações. Ambos trabalham juntos, treinamento e desenvolvimento pessoal, criando assim um ambiente de aprendizado constante e crescimento profissional excepcional. Sucesso! Texto de Cristiane Belfiore
Leia mais
O que Fazer Após Participar de um Congresso ou Feira

O que Fazer Após Participar de um Congresso ou Feira

23 de maio de 2024/

Participar de um congresso ou feira pode ser uma experiência enriquecedora, proporcionando oportunidades de aprendizado, networking e crescimento profissional. No entanto, a verdadeira mágica acontece depois que o evento termina. Aqui estão algumas dicas essenciais sobre o que fazer após a participação em um congresso ou feira para maximizar o investimento e benefícios da experiência.

1. Organize Suas Anotações, Materiais e Conteúdos

É comum voltar de um congresso ou feira com um grande volume de anotações, folders e cartões de visita. Reserve um tempo para organizar tudo isso. Digitalize seus apontamentos importantes e armazene-os em um local de fácil acesso. Isso ajudará você a acessar essas informações rapidamente quando necessário.

Armazene também todo o material de mídia que foi realizado. Fotos, vídeos e conteúdos para marcas. Faça uma programação para utilizar tudo e não esqueça de agradecer as marcas que estavam presentes na feira.

2. Faça um Follow-Up com Contatos

Networking é um dos aspectos mais valiosos desses eventos. Não deixe que os cartões de visita que você coletou fiquem esquecidos em uma gaveta. Envie uma mensagem e conecte -se com as pessoas que você conheceu. Mencione algo específico que vocês discutiram para tornar a mensagem mais pessoal e mostrar seu interesse genuíno em manter o contato.

3. Revise e Aplique o Conhecimento Adquirido

Reveja suas anotações e identifique os pontos-chave que podem ser aplicados no seu dia a dia em seus projetos. Procure implementar pelo menos uma ou duas ideias novas que você aprendeu. Isso não só reforça seu aprendizado, mas também pode trazer melhorias significativas para sua prática profissional.

4. Compartilhe o Conhecimento com a Equipe

É essencial compartilhar o conhecimento adquirido com as pessoas que colaboram com você. Realize uma reunião ou escreva um relatório destacando os pontos principais e como eles podem beneficiar o grupo. Isso demonstra seu compromisso com o crescimento coletivo e maximiza o retorno do investimento feito no evento. Além de trazer boas práticas e afinidade para o grupo.

5. Avalie a Experiência

Reserve um tempo para refletir sobre o evento como um todo. O que você aprendeu? Quais foram os aspectos mais valiosos? O que poderia ser melhorado? Essa avaliação ajudará a decidir se vale a pena participar do evento novamente no futuro e como você pode tirar ainda mais proveito da próxima vez.

6. Mantenha-se Atualizado

A participação em um congresso ou feira não deve ser um evento isolado. Continue seguindo as tendências e inovações discutidas. Inscreva-se nos grupos, participe de Lives e acompanhe os principais palestrantes e empresas nas redes sociais para permanecer atualizado e inspirado.

7. Planeje-se para o Próximo Evento

Se a experiência foi positiva, comece a se preparar para o próximo congresso ou feira. Anote as datas importantes e os requisitos de inscrição, pense em como você pode se preparar melhor. Reserve um valor de investimento para este fim. Programe sua agenda. Lembre-se estar bem preparado pode maximizar ainda mais os benefícios da sua participação.

Escrito por
Carol Themótheo

Leia mais
A IMPORTÂNCIA DO NETWORK E PARTICIPAÇÃO EM EVENTOS DA ÁREA

A IMPORTÂNCIA DO NETWORK E PARTICIPAÇÃO EM EVENTOS DA ÁREA

8 de maio de 2024/
O conceito do Networking surgiu pela primeira vez nos anos 90, contudo a ação de networking já acontecia bem antes disso. Networking, na interpretação do Inglês para o Português, e no contexto dos negócios, significa “criar uma rede de contatos”. Para se construir um bom networking é necessário estar aberto a conhecer novas pessoas e demonstrar interesse genuíno por suas histórias e experiências pois o  networking não é apenas sobre você, mas também sobre estabelecer conexões verdadeiras. Uma forma de se construir um bom networking é participar de eventos, encontros, feiras e conferências dentro sua área de atuação. Desta forma, além do indivíduo ficar atualizado com as novidades e se manter a par das principais demandas e tendências do setor, estará próximo de seus pares, podendo trocar informações, estabelecer novas parcerias e dar vida a novas ideias. Para ajudar a construir um networking forte do zero, ou fortalecer a rede de contatos já existente, tenha claro suas metas profissionais, fortaleça os contatos já existentes e escolha ao menos dois eventos ao ano para estar presente. Para fazer networking em ambientes onde você nunca viu ninguém, esqueça a hierarquia, guarde o celular no bolso, mapeie o ambiente, aproveite o cantinho do café, faça perguntas que gerem conversas, ouça mais fale menos e inove nos assuntos. O networking é importante para a carreira pois pode ajudar o indivíduo a se destacar no mercado, se aperfeiçoar e construir relações duráveis ao longo de sua vida profissional. Os benefícios de se ter uma boa rede de contatos, são inúmeros, como por exemplo, o indivíduo ter acesso a novas informações, aumentar a troca de conhecimento, trocar experiências, gerar mais oportunidades de trabalho, orientação e apoio, além de ser visto e notado pela comunidade ao qual atua. Boa sorte na construção e manutenção de sua rede de contatos, sucesso e até!   Por Cristiane Belfiore  
Leia mais
Carregar mais

End of Content.